JINTEX เป็นผู้นำในการผลิตสิ่งทอและเคมีภัณฑ์พิเศษสำหรับหนัง

เมนู

ขายดีที่สุด

JINTEX GROUP แนะนำพนักงาน

JINTEX Corporation Ltdเป็นผู้จัดจำหน่ายและผู้ผลิตไต้หวันในอุตสาหกรรมสารเคมี JINTEX GROUP ได้ให้บริการลูกค้าของเราสิ่งทอคุณภาพสูง, หนังช่วย, บำบัดน้ำเสียสิ่งทอ, สารเคมีน้ำ, สารเคมีที่ยั่งยืน, การเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการย้อม, ตัวแทนการตกแต่ง, ตัวแทนจำหน่ายน้ำสะอาดฟรี, ผู้สนับสนุน ZDHC, พันธมิตรระบบ Bluesign ตั้งแต่ปี 1978 เทคโนโลยีและประสบการณ์ 40 ปี JINTEX GROUP มักจะตอบสนองความต้องการของลูกค้าแต่ละราย

ลูกจ้าง

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

นโยบายสิทธิมนุษยชน

JINTEX ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับทั้งหมดในทุกประเทศและภูมิภาคที่เราดำเนินธุรกิจ
เราปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนด้วยความเคารพตามมาตรฐานสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศเช่นบิลสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศปฏิญญาสากลว่าด้วยหลักการพื้นฐานและสิทธิในการทำงานความรับผิดชอบต่อสังคม 8000 และกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับของไต้หวัน (ROC) ) สิ่งสำคัญที่สุดคือ JINTEX ได้ดำเนินการตามขั้นตอนและแนวทางการจัดการที่มุ่งปกป้องสิทธิมนุษยชนของพนักงานอย่างเป็นระบบนโยบายสิทธิมนุษยชนของ JINTEX มีดังนี้1. เคารพต่อมนุษยชาติและการจัดการอย่างมีมนุษยธรรม2. ต่อต้านการเลือกปฏิบัติ3. การจ้างงานโอกาสที่เท่าเทียมกัน4. ไม่มีการใช้แรงงานเด็ก5. เวลาทำงานตามกฎหมาย









6. สนับสนุนความผาสุกทางร่างกายและจิตใจของพนักงาน
7. ส่งเสริมการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
8. จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี

นโยบายการสรรหา

JINTEX เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน: การจ้างงานของเรามีพื้นฐานมาจากการสรรหาแบบเปิดและมีวัตถุประสงค์และเราประเมินผู้สมัครทั้งหมดตามคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติเพศอายุศาสนาสัญชาติหรือความเกี่ยวข้องทางการเมืองกระบวนการจ้างงานของเราพิจารณาความสามารถของผู้สมัครข้อดีและความเหมาะสมของผู้สมัครเพื่อให้ทุกแผนกจ้างพนักงานที่ดีที่สุดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของทีม เราปฏิเสธที่จะจ้างผู้สมัครใด ๆ บนพื้นฐานของความสัมพันธ์ส่วนตัว


สวัสดิการพนักงาน

ที่ Jintex ทรัพยากรมนุษย์เป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุด เนื่องจากการทำงานอย่างหนักของพนักงานที่ทุ่มเทของเราทุกคนเราจึงสามารถรักษาเวลาและประสบความสำเร็จในอนาคต ดังนั้นเราจึงแบ่งปันกับพนักงานของเราด้วยสิ่งที่พวกเขามีส่วนร่วมกับผลประกอบการของ บริษัท และเชื่อว่าจิตวิญญาณของการแบ่งปันมั่นใจว่าจะช่วยให้เราเอาชนะคู่แข่งของเราในตลาดทรัพยากรมนุษย์ที่มีการแข่งขันสูง โปรแกรมสวัสดิการของเราประกอบด้วยสิ่งต่าง ๆ ดังต่อไปนี้: ◆แพ็คเกจพื้นฐาน1. แพ็คเกจพื้นฐานประจำปีประกอบด้วยการประกันเงินเดือน 12 เดือน (แรงงานสุขภาพและกลุ่ม) 2. โบนัสสิ้นปี 1-3 เดือน3. ค่ารถ / ค่าขนส่ง4. การประกันภัย (แรงงานสุขภาพและกลุ่ม) ◆โปรแกรมจูงใจเงินสด1. โบนัสการเข้าร่วมประชุม2. โบนัสจูงใจรายเดือน










3. โบนัสรางวัลวิจัย
4. โบนัสโครงการ
5. โบนัสสมทบพิเศษ◆การแบ่งปันผลกำไร◆ออกจาก1 การลาที่จ่ายประจำปี2. ลาป่วยจ่าย3. ลาพ่อ4. การลาคลอด5. ออกจากการดูแลเด็ก6. การจัดวันหยุดแบบลอยตัวที่มีความยืดหยุ่นสวัสดิการ◆ 1. แผนการเดินทาง / เบี้ยเลี้ยงประจำปี2. ตรวจสุขภาพประจำปีและโปรแกรมสุขภาพ3. ความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนและอื่น ๆ อีกมากมาย◆โอกาสที่เท่าเทียมกัน