พนักงาน

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เมนู

ขายดีที่สุด

แนะนำพนักงาน JINTEX GROUP

JINTEX Corporation Ltdเป็นผู้จัดจำหน่ายและผู้ผลิตในไต้หวันในอุตสาหกรรมวัตถุเจือปนเคมี JINTEX GROUP นำเสนอผลิตภัณฑ์เสริมสิ่งทอคุณภาพสูง อุปกรณ์เสริมสำหรับเครื่องหนัง การบำบัดน้ำเสียจากสิ่งทอ เคมีภัณฑ์ทางน้ำ สารเคมีที่ยั่งยืน การปรับกระบวนการให้เหมาะสมที่สุด สารเคลือบผิว Pfc Free Water Repellent ผู้ร่วมให้ข้อมูล ZDHC พันธมิตรระบบ Bluesign ตั้งแต่ปี 1978 ด้วยทั้งสองขั้นสูง เทคโนโลยีและประสบการณ์ 40 ปี JINTEX GROUP จะตอบสนองความต้องการของลูกค้าแต่ละรายเสมอ

พนักงาน

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

นโยบายสิทธิมนุษยชน

JINTEX ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับในทุกประเทศและภูมิภาคที่เราดำเนินการอยู่
เราปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนด้วยความเคารพ ตามมาตรฐานสิทธิมนุษยชนสากล เช่น International Bill of Human Rights, International Labour Organisation's Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, Social Accountability 8000 และกฎหมายแรงงานและข้อบังคับของไต้หวัน (ROC) ).
 
สิ่งสำคัญที่สุดคือ JINTEX ได้ใช้ขั้นตอนการจัดการและแนวปฏิบัติที่มุ่งปกป้องสิทธิมนุษยชนของพนักงานอย่างเป็นระบบ
 
นโยบายสิทธิมนุษยชนของ JINTEX มีดังนี้:
1. เคารพในความเป็นมนุษย์และการจัดการอย่างมีมนุษยธรรม
2. การต่อต้านการเลือกปฏิบัติ
3. โอกาสที่เท่าเทียมกันในการจ้างงาน
4. ไม่มีการใช้แรงงานเด็ก
5. ชั่วโมงการทำงานตามกฎหมาย
6. ส่งเสริมความผาสุกทางร่างกายและจิตใจของพนักงาน
7. ส่งเสริมการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
8. จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัย

นโยบายการรับสมัคร

JINTEX เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสที่เท่าเทียมกัน: แนวทางปฏิบัติในการจ้างงานของเรานั้นยึดตามหลักการของการรับสมัครแบบเปิดกว้างและมีวัตถุประสงค์ และเราประเมินผู้สมัครทั้งหมดตามคุณสมบัติของตำแหน่ง โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ เพศ อายุ ศาสนา สัญชาติ หรือความเกี่ยวข้องทางการเมือง
 
กระบวนการจ้างงานของเราพิจารณาที่ความสามารถ คุณธรรม และความเหมาะสมกับงานของผู้สมัคร เพื่อให้ทุกแผนกจ้างพนักงานที่ดีที่สุดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในทีมให้สูงสุด เราปฏิเสธที่จะจ้างผู้สมัครใด ๆ บนพื้นฐานของความสัมพันธ์ส่วนตัว

สวัสดิการพนักงาน

ที่ Jintex ทรัพยากรบุคคลเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด เนื่องจากการทำงานหนักของพนักงานที่ทุ่มเทของเราทั้งหมด เราจึงสามารถรักษาการทดสอบของเวลาและเจริญรุ่งเรืองต่อไปในอนาคต ดังนั้นเราจึงแบ่งปันกับพนักงานของเราด้วยสิ่งที่พวกเขามีส่วนทำให้เกิดผลกำไรของบริษัท และเชื่อว่าจิตวิญญาณของการแบ่งปันจะช่วยให้เราเอาชนะคู่แข่งในตลาดทรัพยากรบุคคลที่มีการแข่งขันสูง โปรแกรมสวัสดิการของเรามีดังต่อไปนี้:
 
◆ แพ็คเกจพื้นฐาน
1. แพ็คเกจฐานรายปีรวมประกันฐานเงินเดือน 12 เดือน (แรงงาน สุขภาพ และกลุ่ม)
2. โบนัสสิ้นปี 1-3 เดือน
3.ค่ารถ/ค่าขนส่ง.
4. ประกันภัย (แรงงาน สุขภาพ และหมู่คณะ)
 
◆ โปรแกรมจูงใจเงินสด
1. โบนัสการเข้างาน
2. โบนัสจูงใจรายเดือน
3. โบนัสจูงใจการวิจัย
4. โบนัสโครงการ
5. โบนัสเงินสมทบพิเศษ
 
◆ การแบ่งปันผลกำไร
 
◆ ใบไม้
1. วันลาพักร้อนประจำปี
2. ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
3. การลาเพื่อความเป็นพ่อ
4. ลาคลอด
5. ลากิจเลี้ยงดูบุตร
6. การจัดการวันหยุดลอยน้ำที่ยืดหยุ่น
 
◆ สวัสดิการ
1. แผนการเดินทาง/เบี้ยเลี้ยงรายปี
2. โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปีและโปรแกรมสุขภาพ
3. ค่าเล่าเรียนและอื่น ๆ อีกมากมาย
 
◆ โอกาสที่เท่าเทียมกัน