JINTEX là nhà sản xuất hàng đầu về hóa chất dệt và da chuyên dụng.

Bán tốt nhất

Giới thiệu nhân viên của JINTEX GROUP

JINTEX Corporation Ltdlà nhà cung cấp và sản xuất của Đài Loan trong ngành công nghiệp phụ gia hóa chất. JINTEX GROUP đã và đang cung cấp cho khách hàng của chúng tôi Chất trợ dệt chất lượng cao, Chất trợ da, Xử lý nước thải ngành dệt, Hóa chất nước, Hóa chất bền vững, Tối ưu hóa quy trình nhuộm, Chất hoàn thiện, Chất chống thấm nước miễn phí Pfc, Người đóng góp ZDHC, Đối tác hệ thống Bluesign từ năm 1978. Với cả hai loại tiên tiến công nghệ và 40 năm kinh nghiệm, JINTEX GROUP luôn đảm bảo đáp ứng nhu cầu của từng khách hàng.

Nhân viên

Quản trị nhân sự

Phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực

Chính sách Nhân quyền

JINTEX tuân thủ tất cả các luật và quy định ở tất cả các quốc gia và khu vực nơi chúng tôi hoạt động.

Chúng tôi đối xử tôn trọng với mọi nhân viên, phù hợp với các tiêu chuẩn nhân quyền quốc tế như Tuyên ngôn Nhân quyền Quốc tế, Tuyên bố của Tổ chức Lao động Quốc tế về các Nguyên tắc và Quyền cơ bản tại Nơi làm việc, Trách nhiệm Xã hội 8000, và các luật và quy định về lao động của Đài Loan (ROC ).


Quan trọng nhất, JINTEX đã thực hiện các thủ tục và thông lệ quản lý nhằm mục đích bảo vệ quyền con người của nhân viên một cách có hệ thống.


Chính sách Nhân quyền của JINTEX như sau:

1. Tôn trọng con người và quản lý nhân đạo.

2. Chống phân biệt đối xử.

3. Bình đẳng về cơ hội việc làm.

4. Không lao động trẻ em.

5. Giờ làm việc hợp pháp.

6. Hỗ trợ thể chất và tinh thần của nhân viên.

7. Thúc đẩy đào tạo & phát triển nhân viên.

8. Cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Chính sách tuyển dụng

JINTEX là nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng: Phương thức tuyển dụng của chúng tôi dựa trên các nguyên tắc tuyển dụng công khai và khách quan, đồng thời chúng tôi đánh giá tất cả các ứng viên theo trình độ của họ cho vị trí, không phân biệt chủng tộc, giới tính, tuổi tác, tôn giáo, quốc tịch hoặc đảng phái chính trị.


Quy trình tuyển dụng của chúng tôi xem xét năng lực, thành tích và mức độ phù hợp với công việc của ứng viên để tất cả các bộ phận thuê những nhân viên tốt nhất nhằm tối đa hóa hiệu suất nhóm của họ. Chúng tôi từ chối tuyển dụng bất kỳ ứng viên nào trên cơ sở các mối quan hệ cá nhân.

Phúc lợi nhân viên

Tại Jintex, nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất. Nhờ sự làm việc chăm chỉ của tất cả nhân viên tận tâm của chúng tôi, chúng tôi có thể duy trì thử thách của thời gian và phát triển thịnh vượng trong tương lai. Vì vậy, chúng tôi chia sẻ với nhân viên những gì họ đóng góp cho lợi nhuận của công ty và tin rằng tinh thần chia sẻ chắc chắn sẽ giúp chúng tôi vượt qua các đối thủ trên thị trường nhân lực cạnh tranh cao. Các chương trình phúc lợi của chúng tôi bao gồm những điều sau:


◆ Gói Cơ bản

1. Gói cơ bản hàng năm bao gồm Bảo hiểm 12 tháng lương cơ bản (Lao động, Sức khỏe và Nhóm).

2. Thưởng cuối năm 1-3 tháng.

3. Trợ cấp Xe / Đi lại.

4. Bảo hiểm (Lao động, Y tế và Nhóm).


◆ Chương trình ưu đãi tiền mặt

1. Thưởng chuyên cần.

2. Thưởng Ưu đãi hàng tháng.

3. Tiền thưởng khuyến khích nghiên cứu.

4. Thưởng Dự án.

5. Tiền thưởng đóng góp đặc biệt.


◆ Chia sẻ lợi nhuận


◆ Tiền

nghỉ phép 1. Nghỉ phép hàng năm có lương.

2. Nghỉ ốm có hưởng lương.

3. Chế độ nghỉ thai sản.

4. Chế độ nghỉ thai sản.

5. Nghỉ việc chăm sóc con cái.

6. Sắp xếp kỳ nghỉ nổi linh hoạt.


◆ Phúc lợi

1. Kế hoạch du lịch / trợ cấp hàng năm.

2. Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

3. Hỗ trợ học phí và nhiều hỗ trợ khác.


◆ Cơ hội bình đẳng