JINTEX là nhà sản xuất hàng đầu về hóa chất chuyên ngành dệt may và da.

Bán tốt nhất

JINTEX GROUP Giới thiệu nhân viên

JINTEX Corporation Ltdlà nhà cung cấp và nhà sản xuất Đài Loan trong ngành công nghiệp phụ gia hóa học. JINTEX GROUP đã cung cấp cho khách hàng của chúng tôi Phụ trợ dệt may chất lượng cao, Phụ trợ da, Xử lý nước thải dệt may, Hóa chất nước, Hóa chất bền vững, Tối ưu hóa quy trình nhuộm, Đại lý hoàn thiện, Chống thấm nước Pfc, Cộng tác viên ZDHC, Đối tác hệ thống Bluesign từ năm 1978. công nghệ và 40 năm kinh nghiệm, JINTEX GROUP luôn đảm bảo đáp ứng nhu cầu của từng khách hàng.

Nhân viên

Quản trị nhân sự

Phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực

Chính sách nhân quyền

JINTEX tuân thủ tất cả các luật và quy định tại tất cả các quốc gia và khu vực nơi chúng tôi hoạt động.
Chúng tôi tôn trọng mọi nhân viên, tuân thủ các tiêu chuẩn nhân quyền quốc tế như Dự luật nhân quyền quốc tế, Tuyên bố của Tổ chức Lao động quốc tế về Nguyên tắc và Quyền cơ bản tại nơi làm việc, Trách nhiệm xã hội 8000 và luật lao động và các quy định của Đài Loan (ROC ). Quan trọng nhất, JINTEX đã thực hiện các quy trình và thực tiễn quản lý nhằm bảo vệ một cách có hệ thống các quyền con người của nhân viên chúng tôi. Chính sách nhân quyền của JINTEX như sau: 1. Tôn trọng nhân loại và quản lý nhân đạo. 2. Chống phân biệt đối xử. 3. Cơ hội việc làm bình đẳng. 4. Không có lao động trẻ em. 5. Giờ làm việc hợp pháp.









6. Hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên.
7. Thúc đẩy đào tạo và phát triển nhân viên.
8. Cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Chính sách tuyển dụng

JINTEX là một nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng: Thực tiễn tuyển dụng của chúng tôi dựa trên các nguyên tắc tuyển dụng khách quan và cởi mở, và chúng tôi đánh giá tất cả các ứng viên theo trình độ của họ cho vị trí, không liên quan đến chủng tộc, giới tính, tuổi tác, tôn giáo, quốc tịch hoặc liên kết chính trị. Quá trình tuyển dụng của chúng tôi xem xét năng lực, công trạng và phù hợp với công việc của ứng viên để tất cả các bộ phận thuê nhân viên giỏi nhất để tối đa hóa hiệu suất nhóm của họ. Chúng tôi từ chối tuyển dụng bất kỳ ứng viên nào trên cơ sở các mối quan hệ cá nhân.


Phúc lợi nhân viên

Tại Jintex, nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất. Vì sự làm việc chăm chỉ của tất cả các nhân viên tận tụy của chúng tôi, chúng tôi có thể duy trì thử thách của thời gian và thịnh vượng trong tương lai. Do đó, chúng tôi chia sẻ với nhân viên của mình những gì họ đóng góp cho dòng dưới cùng của công ty và tin rằng tinh thần chia sẻ chắc chắn sẽ giúp chúng tôi vượt qua các đối thủ cạnh tranh trong thị trường nguồn nhân lực cạnh tranh cao. Các chương trình phúc lợi của chúng tôi bao gồm các nội dung sau: ◆ Gói cơ bản 1. Gói cơ sở hàng năm bao gồm Bảo hiểm lương cơ bản 12 tháng (Lao động, Sức khỏe và Nhóm). 2. 1-3 tháng thưởng cuối năm. 3. Phụ cấp xe hơi / vận chuyển. 4. Bảo hiểm (Lao động, Sức khỏe và Nhóm). ◆ Chương trình khuyến khích tiền mặt 1. Thưởng tham dự. 2. Tiền thưởng khuyến khích hàng tháng.










3. Tiền thưởng khuyến khích nghiên cứu.
4. Thưởng dự án.
5. Tiền thưởng đóng góp đặc biệt. ◆ Chia sẻ lợi nhuận ◆ Lá 1. Nghỉ phép có lương hàng năm. 2. Được nghỉ ốm. 3. Nghỉ sinh con. 4. Nghỉ thai sản. 5. Nghỉ chăm sóc trẻ. 6. Sắp xếp kỳ nghỉ nổi linh hoạt. ◆ Phúc lợi 1. Kế hoạch du lịch / trợ cấp hàng năm. 2. Khám sức khỏe hàng năm và chương trình sức khỏe. 3. Hỗ trợ học phí và nhiều thứ khác. ◆ Cơ hội bình đẳng